Irapuato.-Cuestionada sobre si hará cambios en su equipo de trabajo de cara al cierre de su tercer año de gobierno, la presidenta municipal de Irapuato, Lorena Alfaro García, afirmó que la intención es mantener a los servidores públicos, aunque existe una evaluación permanente de su desempeño.
“Pues como siempre lo he dicho, nosotros buscamos la permanencia de las y los servidores públicos en el gobierno de Irapuato, sin embargo, la evaluación es permanente, es constante, y hay veces que es necesario hacer algunos ajustes sobre la marcha”, aclaró.
La alcaldesa explicó que, debido a esta evaluación, no puede garantizar que todos los integrantes de su equipo permanezcan en sus cargos hasta el final de la administración municipal.
“Por eso yo no me atrevería a decir que todo permanecerá igual hasta el final, siempre hay esa posibilidad de hacer cambios por diferentes circunstancias, por un cambio propio que yo valore necesario, o puede ser incluso hasta por temas de carácter personal, como fue el caso del cambio que se acaba de dar en el Instituto Municipal de Planeación con la arquitecta Teresita” destacó.
Lorena Alfaro García señaló que las modificaciones pueden responder a distintas circunstancias y no necesariamente a una decisión relacionada con el desempeño de un funcionario.
La presidenta municipal puso como ejemplo el reciente cambio registrado en el Instituto Municipal de Planeación, donde la salida de la arquitecta Teresita del Carmen Gallardo Arroyo estuvo relacionada con temas de carácter personal.
De esta forma, Lorena Alfaro García mantendrá abierta la posibilidad de realizar ajustes en su equipo de trabajo conforme avance el cierre de su administración