Cortazar, Gto.– Continúan los esfuerzos coordinados para controlar el incendio forestal registrado en el cerro de Culiacán, donde brigadas de emergencia trabajan intensamente para sofocar el fuego y evitar su propagación. Hasta el momento, las labores se han enfocado en proteger tanto la flora como la fauna de la zona, así como en garantizar la seguridad del personal que participa en las tareas de contención.

El Gobierno Municipal hace un llamado a la población a mantenerse informada únicamente a través de canales oficiales, evitando difundir rumores o información no confirmada que pueda generar confusión. Asimismo, se exhorta a la ciudadanía a no acudir a la zona del siniestro, ya que el terreno representa riesgos y cualquier presencia no autorizada puede interferir con las labores de emergencia.

Las autoridades locales, en coordinación con instancias estatales y federales, continúan monitoreando la situación para actuar con rapidez y eficacia. Equipos de protección civil, bomberos y voluntarios capacitados se mantienen desplegados en distintos puntos estratégicos para enfrentar el siniestro con las mejores condiciones posibles.

El Ayuntamiento agradece la comprensión y el apoyo de la ciudadanía en estos momentos y reitera su compromiso con la preservación del medio ambiente y la seguridad de todos los cortazarenses.

Irapuato, Gto.-  En el marco del Día Internacional del Trabajo, más de 250 trabajadores agremiados al Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA) marcharon por las calles de Irapuato para exigir mejores condiciones laborales y el respeto pleno a la reforma laboral.

La movilización partió desde las inmediaciones del Parque Irekua y avanzó hacia el primer cuadro de la ciudad, encabezada por Alejandra Morales Reynoso, secretaria general del sindicato, quien llamó a la clase trabajadora a mantenerse unida y organizada en la defensa de sus derechos.

A la marcha se sumaron trabajadores provenientes de diversos estados del país, quienes coincidieron en la urgencia de atender demandas históricas como la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales para mejorar la calidad de vida, un retiro digno tras 30 años de antigüedad, un salario justo que remunere adecuadamente el esfuerzo y desempeño, y una transición tecnológica justa que evite despidos masivos ante el avance de la automatización.

Asimismo, los manifestantes exigieron que las autoridades laborales no obstaculicen los procesos legales del sindicato y que los tribunales laborales no se conviertan en espacios de revictimización o vulneración de derechos humanos.

Durante su intervención, Alejandra Morales afirmó que este movimiento busca honrar la unidad y la fuerza del sindicalismo independiente.

La jornada transcurrió sin incidentes, en un ambiente de convicción, firmeza sindical y demanda colectiva de justicia para los trabajadores de la industria automotriz.

Irapuato, Gto.- El Gobierno de Irapuato se caracteriza por mantener una política de puertas abiertas, atendiendo y escuchando las demandas y peticiones de la población y todos sus sectores. En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, junto a integrantes del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (STIMM), así como de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), se refrendó el compromiso deseguir luchando por la defensa de los derechos laborales y por mejores condiciones de trabajo.

Lorena Alfaro García, presidenta municipal, destacó que, en su gestión anterior y en la actual, siempre ha apoyado a las causas y proyectos que dignifiquen las condiciones de las y los trabajadores de Irapuato, por lo que recordó que se mantiene la gestión para que el nuevo hospital del IMSS en la ciudad, sea una realidad.

Asimismo, señaló que se continúa con la generación de proyectos como las guarderías infantiles, que representarían un importante apoyo para las madres trabajadoras al ofrecer espacios seguros para el cuidado de sus hijas e hijos.

Por otra parte, reiteró que en Irapuato no se tolera el acoso laboral, por lo que se han creado las instancias para ayudar a quien lo requiera y contribuir a la erradicación de esta conducta.  

“Es importante presumir las inversiones que llegan a un estado generoso y con potencia económica, pero que en esa generación de inversiones no siempre se dan las mejores condiciones salariales para los empleos que se generan, y cuando estemos sentados en la mesa con las industrias, con empresarios que quieren traer a nuestro municipio inversión y desarrollo, también estaremos exigiendo que sea en las mejores condiciones para las personas que formarán el día de mañana parte de la plantilla laboral”, resaltó.  

Alejando Rangel Segovia, secretario general del SITIMM, mencionó que se tienen muchas demandas que deben ser presentadas ante las autoridades correspondientes, pues son exigencias de las y los trabajadores, por lo que agradeció a las autoridades estatales y municipales que hayan asistido y escuchado estas peticiones, para que juntos puedan lograr dignificar a quienes dan vida y sacan adelante a las empresas de Irapuato y del estado de Guanajuato.

Irapuato, Gto.-  Ante el incremento de temperaturas por la temporada de calor, la Dirección de Servicios Públicos de Irapuato ha reforzado las acciones preventivas para evitar incendios en el relleno sanitario, informó su titular, Rogelio Pérez Espinoza.

En entrevista, mencionó que el sitio de disposición final se mantiene monitoreado para atender cualquier problemática que se pueda registrar.

“Por supuesto que estamos siempre al pendiente, más en esta temporada de calor, con la posibilidad incluso de tener allí algún incendio”, señaló el funcionario.

El director detalló que una de las principales medidas es el recubrimiento inmediato de los residuos que ingresan al sitio.

Explicó que diariamente, al llegar los camiones recolectores, la basura es cubierta de manera inmediata con tierra extraída del banco ubicado dentro del mismo sitio.

Rogelio Pérez explicó que este banco opera todo el año y también cuenta con material almacenado para contingencias.

“Lo más importante es sofocar cuando hay fuego, tenemos el material, pero también la gente está capacitada, y eso es algo muy importante”, agregó Pérez Espinoza.

El funcionario precisó que el personal del relleno sanitario recibe al menos dos capacitaciones anuales en prevención y control de incendios, lo que les permite actuar con eficacia en caso de alguna emergencia.

Además de las acciones internas, el director de Servicios Públicos destacó que se mantiene vigilancia constante para evitar que se encienda fuego dentro del sitio, y que se refuerzan las medidas de seguridad entre los pepenadores, quienes no pueden ingresar con vehículos y deben respetar horarios establecidos.

Finalmente, hizo un llamado a la ciudadanía para no desechar solventes, pinturas, aguarrás, gasolina u otros materiales inflamables junto con la basura doméstica.

“Eso no va a la basura, por supuesto, si nos ayudan con eso, nos ayuda bastante a la hora de la llegada”, puntualizó.