CELAYA, GTO; La Comisión de Igualdad de Género entregó una terna de perfiles para que la presidenta municipal, Elvira Paniagua Rodríguez, sea quien elija a la persona que desempeñará el cargo de “ombudsperson”, un mediador en derechos humanos para prevenir y erradicar tanto el acoso laboral como sexual dentro de la administración municipal.
Luego de haber recibido cinco propuestas, dicha Comisión presidida por la morenista Bárbara Varela, sesionó para analizar los expedientes de cada uno, y una vez más para realizar entrevistas a las y los aspirantes, de lo que decantó una terna que acorde a la convocatoria será de donde la primera edil seleccionará a quien ejercerá este puesto mediador que, sin goce de sueldo y exclusivamente de forma honorífica, velará por los derechos humanos al interior del gobierno local.
Posterior a este proceso se llevará a cabo la convocatoria para la integración del Comité para la Prevención y Atención de la Violencia laboral y el Hostigamiento y Acoso Sexual, mismo que trabajará en conjunto con el “ombudsperson”.
“Ombudsperson” es un término viene del sueco y se refiere al defensor del pueblo, y tienen la misión de fiscalizar la actuación del Estado en la protección de los derechos humanos y de crear conciencia sobre la importancia de estos.