IRAPUATO, Gto.- El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal y diferentes dependencias municipales y asociaciones civiles llevaron a cabo la sesión del Comité Municipal para la Inclusión de personas con Discapacidad de Irapuato (COMIRAD).
Dentro de los resultados expuestos en este comité se destacan los del subcomité de capacitación y empleo, quienes informaron que durante este 2015 se han logrado incluir a la vida laboral a 44 personas con algún tipo de discapacidad en empresas como, DANONE, General Motors, Continental, Hella, Eccsa Costruct, BIMBO, Pirellim Ceapsa, La Moderna, Club Santa Margarita, Gillette así como dependencias municipales.
Durante su participación la presidenta del Sistema DIF municipal, pidió llevar temas de inclusión social y laboral a las diferentes comunidades que conforman el municipio.
“Vamos a empezar a trabajar en comunidades a partir del próximo año en donde estamos pidiendo a todas las asociaciones civiles para impartir talleres a las personas, y nosotros como DIF poder llevar la parte de credencialización por parte de la Coordinación de atención a personas con discapacidad y brindarles un servicio integral”, explicó Ortiz García.
A esta sesión llegaron los representantes de los sub-comités de legislación y proyección de los derechos, educación, deporte, cultura y recreación, condiciones urbanísticas de accesibilidad y vivienda, capacitación y empleo, salud, sensibilización y difusión, comunicaciones y transportes.