IRAPUATO, GTO.- El curso del Programa Impulso a mi Desarrollo Socioeducativo, llegó en el momento más oportuno a la vida de Mónica Araceli Medina Martínez, trabajadora de la Comisión Municipal del Deporte (Comudaj) en Irapuato.
Por eso no duda en afirmar que “Dios no se equivoca, pues en el momento más difícil de mi vida, cuando sentía que me ahogaba por los problemas que estaba pasado, llegó este curso”.
Mónica Medina, quien recientemente se graduó del programa, aseguró que este curso le trajo cambios positivos en su vida y que ha impactado en ella un mejor ánimo para trabajar.
En los últimos 16 meses, 800 servidores públicos de dependencias municipales se han capacitado en el Programa Impulso a mi Desarrollo Socioeducativo, el cual les proporciona herramientas para ser mejores personas, compañeros y funcionarios públicos.
Aplicado por la Secretaría de Desarrollo Social y Humano (Sedeshu), el Programa Impulso a mi Desarrollo Socioeducativo también se imparte a servidores públicos y con ello se busca su desarrollo personal y despertar una mejor respuesta y empatía con el público al que sirven.
Mónica Medina, junto con otros 20 de sus compañeros de su lugar de trabajo, se graduó recientemente de este curso en una sencilla ceremonia en la que todos los participantes recordaron sus vivencias y destacaron el gran cambio que este curso les significó en sus vidas.
Durante el presente año, y sumando la meta 2016, se han formado un total de 800 servidores públicos con el curso Socioeducativo, de municipios como Irapuato, Salamanca, Celaya y León. Los graduados del Programa buscan, a su vez, fomentar lo aprendido entre sus compañeros, además, algunos se suman como instructores voluntarios del programa, multiplicando el proceso formativo en sus lugares de influencia.
Cabe resaltar el trabajo realizado con el municipio de Irapuato, donde el 40% de los empleados del Sistema DIF, están capacitados en el proceso de formación socioeducativo; es de destacar que en este programa se han capacitado personal directivo y operativo.
Actualmente, se capacitan servidores públicos del Sistema DIF del municipio de Salamanca.
El objetivo es formar servidores públicos con valores, que a través del proceso de formación socioeducativo, se fortalezcan, primero, como seres humanos valiosos, con una actitud positiva, que transmitan confianza y se vean capaces de transformar su vida y la de las personas con las que conviven, logrando en ellos la conciencia de que ser servidor público es una vocación y su trascendencia resultará en cambiar vidas de personas iguales a ellos.