SALAMANCA, Gto.- La comisión revisora del contrato colectivo de trabajo que integran el Ayuntamiento, la representación patronal e integrantes del Sindicato de Trabajadores de Servicios Públicos Municipales de Salamanca, Gto, acordaron el incremento del 4 por ciento al salario y prestaciones para el ejercicio 2016.
Rafael Ortega Alvarado, Director de Recursos Humanos de Presidencia Municipal, expuso lo anterior tras agregar que este incremento se realizará a partir de 1 de enero de 2016, cuando entre en vigor la modificación de este incremento salarial.
Recordó que la parte sindical promovió la revisión del salario y canasta básica incluidas dentro de la cláusula 47 del Contrato Colectivo de Trabajo, con fecha 11 de noviembre, para su análisis al interior del H. Ayuntamiento en donde se atenderían sus peticiones.
De esta manera se instaló la comisión tripartita que llegó a la conclusión con respuesta de la dirección de Recursos Humanos, la propuesta definida que de acuerdo a la inflación del próximo ejercicio, tomando en consideración dicha base y con los ajustes pertinentes se logró ofrecer un incremento del 4 por ciento a su salario y prestaciones.
Reiteró que se recibió respuesta el Sindicato a través de su Secretario General con respaldo de las diferentes áreas, aceptando la propuesta para todo trabajador sindicalizado.