Ofrecen oportunidades en la capital

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Guanajuato, Gto. Con la oferta de 250 plazas para 20 empresas en la
capital, se llevó a cabo la Feria de Empleo Turismo 2019 en Guanajuato capital.
El Director del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en la entidad, Marco Antonio Morales
García, reflexionó sobre la diversidad económica del estado de Guanajuato y resaltó la
importancia del sector turismo y servicios, que da empleo a más de 195 mil personas.
“Este sector en particular genera también una derrama muy importante en este sentido, la
verdad el cuidar estas fuentes de empleo, el cuidar lo que estamos haciendo, nos ha provocado a
llegar a este número de indicadores, y esto se refleja no sólo en indicadores para el estado, sino en
la calidad de vida de las personas”, dijo.
Agregó que el sector aporta el 8.3 del Producto Interno Bruto (PIB) estatal, además de que
es el 11er lugar nacional en número de hoteles, el 8º en número de habitaciones y restaurantes y
el 6º en vida nocturna; todo esto ha hecho que Guanajuato sea la 5ª entidad federativa más
visitada en México.
Es por ello que Morales García enfatizó la importancia de realizar una feria especializada
para el turismo con estas características en la capital del estado.
Entre las empresas participantes destacan: Hotel Hotsson, Hotel Real de Minas, Bocamina
San Ramón, Café Van Gogh, Cactus Hostel, Hotel Socavón, Posada Santa Fe, 1850 Hotel, Grupo
Leyendas, Casa del Rector, DADA, La Abadía Hoteles, Casa Florencia, entre otros.
El objetivo de estos eventos es otorgar servicios de información y vinculación laboral que
sean accesibles y eficientes y que se reduzcan en un menor tiempo y costo para los buscadores de
empleo.
Asimismo las empresas contratantes cubren la necesidad de personal en una forma ágil,
oportuna y en un solo lugar.
La Secretaría de Desarrollo Económico (SDES) impulsa acciones, estrategias, y mecanismos
de ajuste en el mercado de trabajo, orientadas a lograr un equilibrio entre la oferta y la demanda
de mano de obra.
A través de las ferias de empleo se logra una vinculación directa entre los solicitantes de la
población en general que están en búsqueda de un empleo y empleadores en torno a perfiles
ocupacionales específicos.


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